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(社員N)

いまの経営陣に言いたいのは、現場をよく知らない人が現場を細かく管理してどうするのか?現場の意見を聞かずに必達の業績目標を課すのはやめてください、ということです。それに、人の上手な使い方もわかっていない。これではもちません。

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