（社員N）

いまの経営陣に言いたいのは、現場をよく知らない人が現場を細かく管理してどうするのか？現場の意見を聞かずに必達の業績目標を課すのはやめてください、ということです。それに、人の上手な使い方もわかっていない。これではもちません。

（社員O）

いまの積水ハウスのガバナンス向上の努力は、見せかけだけです。会長や社長はもちろん、社内役員はみんな、会社をどう都合よく利用するかということを考えているだけです。外の人の力がないと無理だと思うようになりました。ぜひ勝ってください。